住友商事的经营理念和行动指针立足于“住友事业精神”。住友事业精神提倡“信用・可靠”、“不追求浮利”、“领先于时代的進取之精神”，这种价值观是开展事业活动的根本，超越时代，具有普遍性。

住友事业精神经营理念・行动指针SC VALUES

住友的事业精神

所谓“住友的事业精神”，是以住友创始人―住友政友（1585年～1652年）遗留给后人的经商心得《文殊院旨意书》为基础，再经住友世族代代发展和深化而得。该经商心得在明治15年（1882年）的住友家法中首次加以条文化，并于明治24年（1891年）作为住友家法中的 “经营要旨”归纳为2条。之后，“经营要旨”的字句虽经若干修改，但内容始终未变，一直传承至今。

第一条表明，住友的事业精神的根基最重要的是“注重信誉”。
第二条表明，住友既然作为企业必须快速、准确地应对社会的变化，追求利润。不安于现状，要积极进取，不断权衡事业的兴衰的重要性。并且告诫不可追求浮利（短暂的眼前利益），不可轻举冒进，提及信用和求实的重要性。

此外，住友素有“尊重人材”和“重视长远计划”的传统。并且，在追求利益的同时重视公益，以对国家和社会有贡献的事业为重，奉行“利人利己、公私兼顾”的信念。虽然这些并未以条文形式加以规定，但这种住友所独有的精神与 “经营要旨”融为一体，至今仍在住友集团的各公司中代代相传。

经营理念・行动指针

住友商事集团的“经营理念”是建立在“住友的事业精神”基础上的，表明了开展全球性业务的企业所应承担的使命、应采取的基本姿态、应励行的企业风气，可以说这也是从事业务活动的坐标轴。
以该经营理念为基本而制定的日常业务活动中执行的指导方针则为“行动指针”。
所有的干部员工都必须恪守经营理念・行动指针的基本准则，并落实到日常业务活动中，从而实现“广泛贡献于社会的全球性企业集团”的目标。
无论是经营理念还是行动指针，都在不断地渗透和落实到本集团公司的所有干部员工中，通过各自的业务活动加以实践，从而实现“广泛贡献于社会的全球性企业集团”的目标。

SC VALUES

为了使全体干部员工共同领会“经营理念・行动指针”中所提倡的价值观，公司制定了更为具体的条文―― “SC VALUES”，并作成卡片供全体干部员工随身携带。
同时，SC VALUES还应用于人事考核或多面观察制度（将下级观察上级的结果加以反馈，以便于上级察觉问题的制度）。