

コーポレート部門は、大きく5つの組織で構成され、会社全般にわたる所管業務を統括する役割を担っています。
コーポレート・コーディネーショングループは、全社方針・戦略の策定、社内外のステークホルダーとのコミュニケーション活動、およびCSR・社会貢献活動、環境管理、IT戦略の策定・推進・運営管理に関する取り組みを推進しています。
人材・総務・法務グループは、グローバルな人材戦略、および総務、文書管理や法務など、多岐にわたる業務を担当しています。
フィナンシャル・リソーシズグループは、資本政策、資金調達、外為業務などの財務、経理業務に加え、全社レベルでのリスク管理や内部統制に関連する業務を推進しています。
監査役業務部は、監査役が行う職務の補佐を、内部監査部は、内部監査に関する業務を担当しています。
こうした所管業務を通して、営業部門とグループ会社のサポート機能としての役割を果たし、「豊かさと夢の実現」へ向けて日々取り組んでいます。